Chaufførnyt
Navigation
Besøgende
» Gæster online: 8

» Brugere online: 0

» Antal brugere: 3
» Nyeste bruger: Skovsgaard
Fra fotoalbummet...

Ulykke Patientforeningen
Dtl magasinet
Nyeste artikler
GH Truck Training
Log ind
Indtast brugernavn

Kodeord



Har du glemt dit kodeord?
Bed om et nyt ved at klikke her.
Info fra Admin.


Admin : Obs, sommeren er over os, derfor begrænset opdatering juli måned.
GH Truck Training
Arbejdstilsynet
Amukurs.dk
Job i Transport
Nordsjaellands Veterantog
Vestsjællands Veterantog
MY Veterantog
Østsjællandske Jernbaneklub
Nettog Hobby
Beskæftigelsesministeren vil dykke ned i forskel på mænd og kvinders løn
NyhedBeskæftigelsesministeriet vil nu undersøge, om man med nye metoder kan forklare den i dag uforklarlige forskel på mænds og kvinders løn.

Mænds løn er i dag fortsat mellem fire og syv procent højere end kvinders, selv når man tager højde for, at de arbejder i forskellige brancher og har forskellige uddannelser og erhvervserfaring bag sig.

Netop denne uforklarlige lønforskel vil Beskæftigelsesministeriet nu undersøge, om man kan forklare nærmere ved hjælp af eksempelvis nye metoder og andet data, end man hidtil har kunnet bruge.

Undersøgelsen vil skulle udarbejdes af en ekstern forsker efter en tilbudsrunde.

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger:

- Med så stor en viden og datamængde, vi generelt har på arbejdsmarkedet, kan det ikke være rigtigt, at vi fortsat mangler så vigtigt en viden på lige præcis det her område. Vi bryster os af at være ét af de lande, der er længst fremme med ligestillingen på arbejdsmarkedet, og derfor skal vi selvfølgelig også vide så meget som muligt om, hvorfor der stadig er den her lønforskel.

- Så jeg ser frem til, at vi nu får belyst området i tæt dialog med arbejdsmarkedets parter. For selv om vi af de seneste rapporter kan se, at det går den rigtige vej - bruttolønforskellen er faktisk faldet med op til 5 procentpoint siden 2007 - så er der altså stadig den her resterende lønforskel.

- Vi vil følge undersøgelsen tæt og inddrage den i vores videre dialog med Folketinget såvel som arbejdsmarkedets parter.


Kilde: Beskæftigelsesministeriet
Der er ikke skrevet kommentarer.
Kommentér
Du skal logge ind for at kommentere.
Vurderinger
Du skal være registreret bruger for at kunne vurdere.

Du skal logge ind for at kunne stemme.

Teksten er ikke vurderet.