GH Truck

Vestfyn Trækker 2018

TUR

Antal Besøg

670 besøg på de sidste 24 timer.

Begivenheder

<< April 2018 >>
Ma Ti On To Fr
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
Udskriv og scan med din smartphone:

Græsted Veterantræf

Chaufførnyt

Log ind

Brugernavn

Kodeord



Er du endnu ikke registreret bruger?
Klik her for at oprette dig.

Har du glemt dit kodeord?
Bed om et nyt ved at klikke her.

Vi linker til.

Dansk Transport og Logistik
Frie Danske Lastbilvognmænd
ITD
epicent.dk
Norges Lastbilejer forbund
MY Veterantog
Nordsjællands Veterantog
TUR
Dansk elepsi
FullPull
Jyllandsringen
Jibitransport
Vestsjællands Veterantog
UlykkesPatientForeningen
Nettog
Transportjob - nu

Amukurs.dk

Tilfældig Billede

Sidst Set

Sidst Set > Admins
[SA] Admin 00:56:30
[A] Dan F Joergensen 07:30:54
[SA] Skovsgaard 1 dag

Sidst Set > bruger
[M] fjummer 04:39:54
[M] Jan 11

Seneste kommentarer

Fra fotoalbummet...


Dtl magasinet

Transportnyhederne

· Volvo Trucks etablerer vil sælge brugte lastvogne i Europa
Volvo Trucks undersøger nye måder at udvide forretningen for brugte lastvogne på de europæiske markeder. Arrow Trucks Sales, som er en amerikansk virksomhed ejet af Volvo Group Holding i Nordamerika, kommer i den anledning til Europa og vil fra efteråret begynde at sælge brugte lastvogne af alle lastvognsmærker fra en base i Berlin


· Djurslands største havn melder om vækst og gode udsigter
Grenaa Havn’s regnskabsresultat for 2017 blev bedre end budgetteret. Havnen’s ledelse peger på, at de gode takter fra 2017 er fortsat ind i 2018


· Nordens travleste buslinje og fylder et år med nyt navn
Linje 5C i Hovedstaden fylder mandag et år. I løbet af det første år har 5C givet passagererne renere miljø, kortere rejsetid og gjort det nemmere at komme ind og ud af bussen. 5C oplevede børnesygdomme ved fødslen, men på 1 års-dagen er busserne på sporet med en service, der mere end matcher forgængeren 5A



Mere fra Transportnyhederne ...

Transportmagasinet

Transportmagasinet - Job

Deltag gerne med dine meninger

Vi modtager også gerne indlæg som lægges ud anonymt, men det kræver at dette sendes til redaktionen og det indeholder navn og kontaktoplysninger, så ligger redaktionen indlægget ud hvis vi finder det forsvarligt.

Hjemmesiden bruger cookies


Cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere, men de giver også info om hvordan du bruger vores hjemmeside, så vi kan forbedre den både for dig og for andre. Cookies på denne hjemmeside bruges primært til optimering af sidens indhold og statistik.

Arbejdstidsdirektiv

Arbejdstidsdirektiv for mobile arbejdstagere

Hovedregler:

Gælder for chauffører omfattet af køre- og hviletidsreglerne, og andre som følger transporten.

Max. 48 timer i gennemsnit over en reference periode, der er fastsat til 6 måneder.
Max. 60 timer indenfor den enkelte arbejdsuge.

Max 10 timer pr. arbejdsdag ved natarbejde. Natarbejde opstår hvis man har arbejdstid indenfor natperioden, som er kl. 00.00 – kl. 04.00.

Køre- hviletidsreglerne er fortsat gældende og ændres eller berøres ikke af disse regler.

Arbejdstid er f.eks. kørsel, af- og pålæsning, håndtering af passagerer, sikring af last, vask og vedligeholdelse.

Hviletid, pauser og rådighedstid er ikke arbejdstid.

Rådighedstid er andre tidsrum end pauser og hviletid, hvor chaufføren ikke skal blive på arbejdspladsen, det vil sige han kan forlade bilen, men være klar til efter opfordring at genoptage kørslen eller andre arbejdsopgaver. Chaufføren skal have et forudgående kendskab til, at der vil opstå rådighedstid, ligesom han skal kende den forventede varighed. Dette kendskab skal han have enten inden udkørsel, eller senest umiddelbart inden perioden opstår.

Arbejdsgiveren skal registrere arbejdstiden og opbevare registreringer i 2 ½ år, lønmodtageren skal have udleveret kopi efter anmodning.

Hvis arbejdsgiveren ikke registrerer arbejdstiden kan han idømmes en bøde.

Arbejdstid hos andre arbejdsgivere tæller med og skal oplyses skriftligt af medarbejderen.

Hvis medarbejderens rettigheder krænkes kan han tilkendes en godtgørelse.

Medarbejderen skal have underretning om at arbejdstidsdirektiver er indført.

Retsinformation.dk


Del denne side
Offentlig deling: Facebook Google Tweet This
URL:
Facebook Like:


Kommentarer

Der er ikke skrevet kommentarer.

Kommentér

Du skal logge ind for at kommentere.
Siden dannet på: 0.22 sekunder
21,311,049 Unikke besøg